Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens

A Petz reitera seu compromisso inabalável com a transparência, responsabilidade e excelência em todas as esferas de nossa atuação, ao apresentar o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens.

Este relatório é uma resposta à Lei nº 14.611/2023, uma iniciativa conjunta do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério das Mulheres, que enfoca a igualdade salarial e os critérios remuneratórios entre os gêneros no ambiente de trabalho. A legislação exige que empresas com mais de 100 colaboradores adotem medidas concretas para garantir essa igualdade, abrangendo transparência salarial, combate à discriminação, estabelecimento de canais de denúncia, implementação de programas de diversidade e inclusão, além do apoio à capacitação de mulheres.

É importante salientar que este relatório se baseia em dados do eSocial e Rais de anos anteriores, conforme detalhado nos relatórios.

Juntos, estamos construindo um futuro mais igualitário.

6º Relatório de Transparência Salarial

Publicado em São Paulo/SP, 02 de Outubro de 2026 às 09:00 horas

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